Nosotros

El inicio de la actividad comercial de esta empresa familiar data del año 1980 a cargo de Héctor A. Maffía, padre de Jorge Luis Maffía, transcurriendo el cuadragésimo año de consolidación ininterrumpida en el mercado de combustibles líquidos.
La explotación comercial de la segunda generación de Héctor A. Maffía estuvo a cargo de Mario H. Maffía, hermano de Jorge. Desde el año 1994 hasta junio de 2021, la titularidad y dirección de la firma se encontró a cargo de Jorge Luís Maffía, el cual desarrollaba tareas gerenciales en las anteriores conducciones.
Actualmente, y desde el año 2007, el gerenciamiento está a cargo de Fernando Maffía, hijo de Jorge Luis.
La comercialización bajo el modelo de Distribuidor Diesel comenzó en el año 2003 y la distribución bajo la figura de Distribuidor Lubricantes a mediados del 2007.
Desde el año 2013 hasta el año 2018 la empresa comercializó sus productos mayoristas bajo el modelo YPF Directo. A partir del año 2018 se cambia la filosofía del YPF Directo al YPF AGRO, el negocio de YPF enfocado en brindar soluciones integrales a los desafiantes escenarios que se le presentan al productor agropecuario.
Es dable destacar que, en julio de 2021, la empresa cambia su razón societaria, dejando atrás JORGE LUIS MAFFÍA para convertirse en JORGE LUIS MAFFIA S.A. a cargo de sus directores Natalia Maffia, Agustina Maffia y Fernando Maffia quien también ejerce el cargo de gerente general.

La principal zona de influencia son los partidos de General Pinto y sus aledaños (LN Alem, Lincoln, Ameghino, General Arenales, entre otros) A partir de la adopción del modelo de YPF Directo (actualmente YPF AGRO) la zona de influencia es de la zona asignada por contrato, esto es, General Pinto, Leandro N. Alem y el partido de Lincoln.
La base del YPF AGRO se encuentra ubicada geográficamente en la localidad de General Pinto, al noroeste de la Provincia de Buenos Aires, a la altura del Km. 255, de la ruta nacional Nº 188. Adicionalmente, la firma cuenta con dos Estaciones de Servicios de bandera YPF, ubicada la primera sobre la ruta Nº 188 y acceso a Gral. Pinto, y la segunda en la zona urbana de la localidad de General Pinto.
La gestión de ventas se realiza a través de visitas personalizadas por la fuerza de ventas, pedidos vía teléfono, correo electrónico o personalmente en el punto de venta mencionados anteriormente. Los lubricantes y otros productos de la línea YPF Agro, se encuentran almacenados en los depósitos ubicados sobre RN 188. Los mismos son entregados en el punto indicado por el cliente, por medio de los móviles destinados a tal fin o bien en las oficinas de ventas, anexas al depósito anteriormente mencionado.

PROPÓSITO
Trascender las generaciones ampliando el mercado en el que la empresa opera con la finalidad de maximizar beneficios a todas las partes involucradas.

MISIÓN
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de la eficiencia organizacional del Distribuidor y Estaciones de Servicios, de un manejo del negocio alineado a las estrategias y objetivos de nuestro principal proveedor y del desarrollo de los integrantes de la organización, procurando de este modo ampliar nuestra participación de mercado y rentabilidad.

VISIÓN
Ser un proveedor integral para el agro y el transporte referente en nuestra zona de influencia, alineándose a la estrategia de diferenciación basada principalmente en la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, aumentando su fidelidad, y cumpliendo con los objetivos de todas las partes involucradas (dirección, clientes, proveedores, colaboradores y comunidad) procurando de este modo ampliar nuestra participación de mercado y rentabilidad.

VALORES
Los valores que reflejan el espíritu de la firma son los que detallamos y explicamos a continuación:
Dedicación, entendiendo por el mismo, destinar los máximos esfuerzos posibles para la satisfacción de las necesidades de las partes interesadas.
Compromiso, es decir, cumplir con responsabilidad con lo que uno se ha obligado a efectuar.
Transparencia, lo cual implica poder prever el accionar de las personas, es decir, que sea consecuente con su forma de pensar.
Respeto, significando ello tratar a las partes involucradas con educación, ética y moral.
Colaboración, brindar el apoyo necesario desinteresadamente para el logro de los objetivos.
Proactividad, entendiéndose por la misma como la capacidad de desarrollar iniciativas y asumir responsabilidades que mejoren la organización.
Trabajo en equipo, lo cual implica realizar las tareas en forma conjunta, generando una sinergia entre las partes que mejoren lo que individualmente podrían lograr.
Tenacidad, siendo ello la capacidad de las personas a sobreponerse ante las dificultades.

Estos valores forman la guía sobre lo cual se desarrolla la actividad de la empresa, definiendo de dicho modo la cultura organizacional.